Si ha sufrido una lesión de trabajo en Las Vegas, contar con representación legal experimentada es fundamental para proteger sus derechos y obtener una indemnización. Los abogados de lesiones de trabajo del Centro Legal Hispano de Las Vegas han recuperado más de $40 millones para nuestros clientes.
Con nosotros no hay gastos adicionales. Y usted no paga nada hasta que ganemos su caso. Permita que nuestro equipo de abogado de lesiones personales de Las Vegas lo guíe a través del proceso de compensación para trabajadores y luche enérgicamente en su nombre.
Prestaciones por accidente de trabajo en Las Vegas
Si usted es un trabajador lesionado en Las Vegas que ha sufrido un accidente de trabajo, es fundamental que conozca sus derechos. El sistema de compensación al trabajador de Nevada ofrece diversas prestaciones diseñadas para cubrir sus pérdidas y apoyar su recuperación.
Gastos médicos y atención médica
Los gastos médicos son un componente fundamental de la indemnización por accidente de trabajo. Esto incluye toda la atención médica necesaria, desde el tratamiento de emergencia en el lugar del accidente hasta los costos de rehabilitación continua.
Las aseguradoras de indemnización por accidente de trabajo son responsables de cubrir estos beneficios médicos. Sin embargo, como muchas compañías de seguros, no siempre están dispuestas a pagar.
Un historial médico preciso y la documentación pertinente, incluyendo fotografías de las lesiones e informes de profesionales médicos, son esenciales para su reclamación y nos ayudarán a obtener estos beneficios.
Pagos de prestaciones quincenales y prestaciones por discapacidad permanente
Los trabajadores lesionados pueden tener derecho a pagos quincenales por prestaciones, como la incapacidad total temporal (Temporary Total Disability) o la incapacidad parcial permanente (Permanent Partial Disability), una vez finalizado el tratamiento médico, según la gravedad de la lesión.
Estas prestaciones ayudan a compensar la pérdida de ingresos durante la recuperación y brindan seguridad financiera con una indemnización por la pérdida de capacidad laboral al finalizar el caso. Algunos trabajadores también pueden optar a trabajos con tareas adaptadas mientras reciben atención médica o rehabilitación vocacional.
Si usted sufre una discapacidad permanente y limitaciones que le impiden regresar a su antiguo empleo, la rehabilitación vocacional incluye un pago durante la capacitación y la formación en otro campo o carrera. Alternativamente, podemos ayudarle a obtener una segunda indemnización por la pérdida de su empleo.
Reclamaciones y demandas de terceros
La indemnización por accidente de trabajo cubre los daños físicos sufridos en el trabajo, pero generalmente es la única compensación, ya que los empleadores y compañeros de trabajo gozan de inmunidad frente a demandas por negligencia.
Sin embargo, en ciertas situaciones, como accidentes de tráfico relacionados con el trabajo, usted podría tener motivos para presentar una demanda contra la parte responsable.
A diferencia de las reclamaciones de indemnización por accidente de trabajo, las demandas por responsabilidad civil contra terceros pueden buscar una compensación adicional por dolor y sufrimiento, daños punitivos y otras pérdidas que excedan la cobertura del seguro de compensación para trabajadores. En estos casos, usted podría obtener una segunda indemnización por la misma lesión.
La importancia de la representación legal del Centro Legal Hispano de Las Vegas
Nuestros abogados expertos en compensación para trabajadores y lesiones personales en Las Vegas brindan asesoría legal crucial para garantizar que los trabajadores lesionados reciban todos los beneficios que les corresponden según la ley de Nevada.
Llámenos o contáctenos hoy mismo para hacer valer sus derechos.
El Centro Legal Hispano de Las Vegas representa una amplia variedad de lesiones laborales.
Los accidentes de trabajo pueden presentarse de muchas maneras, cada una con sus propios riesgos y consideraciones legales. En el Centro Legal Hispano de Las Vegas, ayudamos a trabajadores lesionados en Las Vegas que han sufrido diversas lesiones y enfermedades de trabajo, entre las lesiones más comunes están:
- Lesiones de columna
- Lesiones por aplastamiento
- Fracturas
- Luxaciones
- Lesiones catastróficas
- Electrocución
- Traumatismo craneoencefálico (TCE)
- Pérdida de extremidades y amputaciones
- Lesiones por resbalones y caídas
- Lesiones por maquinaria
- Quemaduras
- Lesiones por esfuerzo repetitivo
- Pérdida de visión
- Pérdida de audición
- Exposición a sustancias químicas
- Daños orgánicos
- Lesiones de tejidos blandos
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El proceso de presentación de reclamaciones de compensación laboral en Nevada
Si ha sufrido una lesión de trabajo en Las Vegas, deberá iniciar el proceso de compensación al trabajador. La legislatura de Nevada ha establecido un sistema específico para orientar a los empleados lesionados en la presentación de sus reclamaciones dentro de los plazos establecidos.
Notificación de Lesión Laboral en Nevada
Primero, el empleado debe notificar por escrito a su empleador sobre la lesión de trabajo sufrida en un plazo de 7 días. Esto requiere completar el formulario C-1, también conocido como notificación de lesión, el cual el empleado debe entregar al empleador.
Presentación oportuna de una reclamación de indemnización laboral
En segundo lugar, el empleado lesionado debe presentar una reclamación de indemnización dentro de los 90 días posteriores al accidente. Esto requiere completar el formulario C-4 con un proveedor médico.
Excepciones a los requisitos de notificación y presentación oportuna
Si un empleado no notifica al empleador o no presenta la reclamación a tiempo, generalmente pierde el derecho a recibir la indemnización por accidente de trabajo. Sin embargo, existen excepciones en las que la aseguradora puede justificar la presentación tardía.
Estas incluyen situaciones en las que:
- La lesión u otra causa ajena al control del empleado impidió la presentación oportuna de la notificación o reclamación.
- La demora se debió a un error o desconocimiento de los hechos o la ley.
- El empleado sufrió una incapacidad física o mental que le impidió presentar la reclamación a tiempo.
- La omisión de presentar la reclamación fue causada por fraude, tergiversación o engaño.
Nuestro abogado de accidentes de trabajo en Las Vegas puede explicar estas normas y garantizar que su reclamación se tramite correctamente, protegiendo sus derechos y defendiéndolo.
Carga de la prueba en una reclamación de indemnización laboral en Las Vegas
Para obtener una indemnización por una lesión, el empleado debe demostrar, mediante la preponderancia de la prueba, que la lesión se produjo en el ejercicio de sus funciones. El trabajador no necesita probar la negligencia del empleador ni de ninguna otra persona.
Salvo algunas excepciones, generalmente se tiene derecho a una indemnización incluso si la lesión es responsabilidad del trabajador.
Algunas excepciones importantes incluyen lesiones infligidas intencionalmente y lesiones ocurridas bajo los efectos del alcohol o las drogas, o por no seguir un tratamiento médico adecuado. Para obtener más información, comuníquese con nuestros abogados de lesiones de trabajo en Las Vegas.
Relación causal entre su lesión y su trabajo
Sin embargo, en Nevada, el trabajador debe demostrar algo más que simplemente que una lesión accidental ocurrió “en el curso” de su empleo (es decir, en el trabajo); también debe demostrar que la lesión “se derivó” del empleo, lo que significa establecer una relación causal entre la lesión y su trabajo.
En otras palabras, el trabajador debe establecer un vínculo entre las condiciones del lugar de trabajo y cómo estas condiciones causaron la lesión (por ejemplo, condiciones resbaladizas en el trabajo en lugar de una condición preexistente que causó una lesión por caída en el trabajo).
Un abogado con experiencia en compensación para trabajadores en Las Vegas se asegurará de que la aseguradora no utilice tecnicismos para denegar la reclamación.
Qumars Behzadi: Un abogado en el que puede confiar tras una lesión
¿Busca un abogado de lesiones de trabajo cerca de usted? El abogado Qumars Behzadi es un respetado y experimentado abogado de compensación al trabajador en Nevada con más de 20 años de experiencia, que garantiza que los trabajadores reciban los beneficios y la compensación a los que tienen derecho por sus lesiones.
Esto incluye asegurar que reciba cheques de incapacidad y manutención calculados correctamente, que reciba toda la atención médica necesaria para sus lesiones, incluyendo traslados a otros médicos o segundas opiniones, y, si es necesario, cubrir los costos de exámenes alternativos para que reciba la compensación adecuada por su incapacidad.
Derecho de reapertura de por vida
A diferencia de las reclamaciones por lesiones personales, que se cierran al llegar a un acuerdo, el sistema de compensación para trabajadores de Nevada incluye el derecho de reapertura de por vida.
Si su reclamación anterior se cerró hace más de un año y presenta un empeoramiento de los síntomas relacionados con la lesión original, podría reabrirla para recibir tratamiento médico adicional y beneficios económicos.
Sin embargo, las compañías de seguros no se dejan persuadir fácilmente para reabrir la reclamación sin presentar una queja formal. En el Centro Legal Hispano de Las Vegas hemos ayudado a muchos clientes a tener éxito en este proceso.
Trabajadores indocumentados
Muchos trabajadores en Las Vegas son indocumentados. Si usted es indocumentado, es importante que sepa que la ley de Nevada lo protege si se lesiona en el trabajo. Puede tener derecho a beneficios de compensación al trabajador, atención médica, pagos por discapacidad e incluso acuerdos con terceros, independientemente de su estatus migratorio.
Las compañías de seguros podrían intentar intimidarlo, pero nuestro bufete de abogados de accidentes de trabajo en Las Vegas ha representado con éxito a muchos trabajadores indocumentados y los ha ayudado a obtener atención médica y compensación por sus lesiones.
Sabemos cómo proteger sus derechos según la ley de Nevada, mantener la confidencialidad de su caso y luchar para que reciba sus beneficios.
Obtenga una evaluación gratuita de su caso con nuestros abogados de accidentes de trabajo en Las Vegas
Si ha sufrido una lesión de trabajo en Las Vegas, necesita la asesoría de un abogado de lesiones de trabajo. Una representación legal de alta calidad puede ayudarle a obtener la compensación que necesita para seguir adelante. En el Centro Legal Hispano de Las Vegas, nos apasiona ayudar a los trabajadores lesionados.
Nuestros abogados expertos en lesiones de trabajo en Las Vegas comprenden las dificultades que implican los accidentes de trabajo y nos dedicamos a guiarle en cada paso del proceso legal.
Contáctenos hoy mismo para una evaluación gratuita de su caso y visite nuestro blog para obtener más información.
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