El Centro Legal Hispano De Las Vegas ha recuperado millones de dólares para clientes en toda Nevada que ganaron casos de lesiones personas y compensación de trabajadores.

Las lesiones laborales más comunes en Nevada – y qué hacer al respecto

La seguridad en el lugar de trabajo es fundamental, pero desafortunadamente, las lesiones pueden ocurrir incluso en los entornos laborales más seguros. Las estadísticas nos muestran que hay ciertas lesiones laborales que son mucho más comunes que otros en Nevada – y la ley de indemnización al trabajador de Nevada da a esos trabajadores una manera de obtener beneficios cruciales mientras se recuperan.

Lesiones más frecuentes en el lugar de trabajo

Entre las lesiones laborales más comunes en Nevada se encuentran las lesiones por esfuerzo repetitivo, como el síndrome del túnel carpiano, que afecta a aquellos que realizan movimientos repetitivos con las manos y muñecas. Las caídas, resbalones y tropiezos también son frecuentes, especialmente en la industria de la construcción y en entornos donde el mantenimiento del lugar de trabajo puede ser un desafío.

Además, las lesiones relacionadas con el manejo de maquinaria pesada, como contusiones y fracturas, son preocupaciones significativas. Por fin, cualquier trabajo que requiere el manejo de un vehículo resulta en un riesgo estadísticamente elevado de accidentes automovilísticos, que pueden ser fatales con más frecuencia que otros tipos de lesiones laborales.

Pasos para obtener beneficios de compensación laboral

Cuando un trabajador sufre una lesión en el trabajo, es crucial que informe inmediatamente a su empleador y busque atención médica. Según la ley de Nevada, en la mayoría de los casos, el trabajador debe notificar a su empleador dentro de los siete días posteriores a la lesión para ser elegible para los beneficios de compensación laboral (enlace en inglés).

Luego, el trabajador debe presentar un reclamo de compensación laboral lo antes posible – normalmente entre 90 días desde la fecha del accidente si el empleado tuvo que buscar atención médica para su lesión (enlace en inglés).

Un abogado especializado en compensación laboral puede ser de gran ayuda para garantizar que el trabajador cumpla con todos los requisitos legales y administrativos. Un abogado puede asesorar al trabajador sobre los pasos necesarios para presentar un reclamo, recopilar la documentación médica necesaria y, si es necesario, representarlo en negociaciones, audiencias, y apelaciones.

Las lesiones laborales en Nevada pueden ser devastadoras tanto para el trabajador como para su familia. Sin embargo, con el conocimiento adecuado de los procedimientos y el apoyo de un abogado competente, los trabajadores pueden recibir la compensación que necesitan para proveer para su familia mientras se recupera y hasta que pueda volver al trabajo.